杨致远闪电辞职17年雅虎酋长生涯谢幕

杨致远的离开，对于雅虎的潜在交易再添不确定因素，而杨致远与马云之间的私人关系，也让阿里巴巴回购一事变得更扑朔迷离。

雅虎创始人杨致远闪电辞职，17年酋长生涯正式谢幕。

雅虎周二宣布，创始人杨致远辞去雅虎董事会董事以及在公司担任的其他职务，同时辞去的还有雅虎日本董事会董事、阿里巴巴集团董事会董事职务。

消息传出后，华尔街一片哗然，认为雅虎潜在的资产出售交易再添不确定因素，雅虎股价盘后上涨近3%.杨致远表示，非常看好雅虎新任CEO斯科特·汤普森以及他的能力，汤普森以及整个雅虎的领导团队将一定能够带领雅虎走入一个令人兴奋而成功的未来。

而阿里巴巴集团董事局主席马云向南都记者表示：“杨致远是我的老朋友，我们的私人感情和工作关系经历了过去几年的风风雨雨。我对他的成就非常敬佩。杨致远即将展开人生新的一页，我祝愿他一切顺利。同时，我们也期待与雅虎董事会和管理层保持建设性的关系。”

雅虎董事会更迭不断

卡罗尔·巴茨的离职、前任PayPal总裁斯科特·汤普森的走马上任，再到创始人杨致远的闪电辞职，从去年9月至今雅虎董事会更迭不断。

在向雅虎董事长罗伊·博斯托克的信中，杨致远写道：“从公司创建到现在，我在雅虎工作的时间包含了一生中一些最令人激动、值得回味的经历。不过对于我来说，现在是时候在雅虎以外的世界寻找其他兴趣。”

杨致远在1994年与大卫·费罗从斯坦福大学工程专业研究生休学，创建雅虎，并成功推动雅虎在1996年上市。尽管杨致远创办了雅虎，但是他并没有涉足具体的经营事务，而是推荐蒂姆·库格尔出任了雅虎第一任CEO.杨致远曾经表示自己“不是在做董事长、也不是做CEO”，他给自己定的头衔是“酋长”，从战略、文化等角度影响公司发展。

对于杨致远的离职，博斯托克称“杨致远是一位先驱和梦想家，在雅虎任职多年并做出了巨大贡献”，“他的独到战略见解价值无可估量。杨致远总是专注于雅虎股东、员工和逾7亿用户的最大利益”。

而雅虎新任CEO汤普森，则感激杨致远在上任初期给予的热烈欢迎和支持，汤普森表示，“杨致远留下了一笔创新遗产和专注于标志性品牌的客户中心策略，通过培育创新理念完善了17年前创建初的公司文化，这些在今天变得日益重要。杨致远对于雅虎未来充满信心，我将在未来的日子里分享他对于雅虎巨大潜力所持有的信心。”

尽管杨致远的闪电辞职，在华尔街惊起一池波澜。但有接近雅虎的人士透露，这仅仅是个序幕，雅虎另外4名董事会成员不久也会离职，包括董事长博斯托克、董事ArthurKern、VyomeshJoshi和GaryWilson.雅虎董事会将面临全面洗牌。

影子CEO的功过

雅虎17年，业界认为杨致远的职业生涯“功过参半”。他在1996年带领雅虎上市，股价首日上涨154%，并在2000年顶峰时期突破千亿市值，被看做第一个成功的华人互联网企业家。2005年，杨致远牵头，斥资10亿美元现金、雅虎中国资产，置换阿里巴巴集团约40%的普通股，并拥有35%的投票权，成为阿里巴巴目前的最大单一股东，成为雅虎日落西山后最被看好的资产。

而所谓的“过失”，则是雅虎衰败之始，杨致远出山担任CEO欲重现生机，却拒绝了来自微软高达470亿美元收购要约，惹怒股东，最终不得不离职只留任董事会成员。

对于杨致远的功过，创新工场董事长兼首席执行官李开复评价称：“杨致远创立雅虎，是互联网的真正先驱。他精通技术产品战略，为人谦和，在雅虎受到员工尊敬。在外来CEO身边学习下，他成为一个很好的管理者。他主导和阿里的合作，现在成为公司最有价值的资产。虽然在微软收购事件犯错，但是不应该抹杀他半生显赫的成就。”

雅虎中国前总裁谢文在接受南都记者采访时也表示：“杨致远的功劳不能因为后期错误决策而抹杀。”他认为，杨致远带领雅虎1995-2005年整整10年都处于龙头老大的地位，尽管后期没有得到快速发展，但至今仍然是流量排名领先的公司；其次，摸索出免费资讯广告盈利的商业模式；第三，雅虎对促进互联网在全球范围内的普及、信息社会的发展都起到了很大的影响。

“杨致远的过失在于，没有在失去收购良机后，提出任何深思熟虑的有分量的新战略，没有坚决进行公司重组，走上WEB2.0之路。”

随着杨致远的离开，被业界看做“最不和睦科技公司董事会”的雅虎董事会有望进行重组。“过去整个董事会是分裂的，没有一个很好的工作氛围，重组董事会是经过深思熟虑的。”

谢文认为，汤普森的入主，意味着雅虎并没有放弃自己发展的道路。“没有一个CEO是为了卖公司而来，总的来说雅虎在今年内进行整体出售的可能性很小。”没有找到转型创新之路，错失了搜索与社交业务，雅虎难以回到过去的“掌握广告定价权”的商业地位，但它仍然拥有历史优势，包括与音乐、影视、新闻等机构深度合作关系、良好的资讯产品如即时通讯、邮箱，雅虎还有参与新媒体创新再造辉煌的可能，虽然可能性不大。

阿里与雅虎的联姻之路？

杨致远的离开，对于雅虎的潜在交易再添不确定因素，而杨致远与马云之间的私人关系，也让阿里巴巴回购一事变得更扑朔迷离。

谢文表示，尽管杨致远在管理团队中没有行政职务，但他的身份可以看做是“影子CEO”“他参与公司决策，并不是单纯的股东或董事，而是公司的主动操盘人和精神领袖，担当着股东和管理团队之间的桥梁作用。”

回到阿里巴巴的发展上，杨致远辞去了阿里巴巴集团董事会董事职务，也意味着雅虎在阿里巴巴的代表出现了空缺。此前，阿里巴巴集团董事会的四位董事包括雅虎的杨致远、日本软银的孙正义，以及两位阿里巴巴集团管理股东指派董事。

“根据惯例，应该是由雅虎新任CEO出任阿里董事。”还有一点，则是根据2005年双方签订的协议，在合约5年到期之后，即自2010年10月起雅虎的投票权将由35%增至39%，而“雅虎可委任的董事总数将为于该日期可委任的董事人数及阿里巴巴集团管理股东于该日期可委任的董事人数两者之间较高之数目”，即意味着雅虎在董事会的席位至少与阿里持平，由原来的一位增加到两位。

阿里巴巴集团向南都记者表示，希望和雅虎新董事会保持密切沟通，但对雅虎和阿里巴巴集团的相关事宜不做评论。

谢文则认为，是否行使上述权利，取决于雅虎是否有意出售阿里资产。“如果不出售资产，那基于最大单一股东的地位，雅虎会认真考虑是否需要加强控制力。”事实上，在雅虎与阿里的合作中，杨致远一直担当着重要的角色。谢文认为，杨致远对中国有一份特殊的感情，他对中国业务的精力分配“超过了理性水平”。

“杨致远对马云一直是份"老大哥"的感情，即便是在支付宝的事件发生后，这份感情仍然在。”谢文分析称，杨致远辞职意味着，阿里与雅虎之间良好的沟通管道将不再存在，阿里巴巴失去了一个比较熟悉中国、比较友好的朋友。“从好的方面看双方合作会回到"公事公办"，卖或者不卖的原则只是"商业价值的最大化"，有助于商业博弈，雅虎将进入一个更强调控股权益的时代。”但无论如何，在出售阿里资产一事上，阿里巴巴处于被动的位置，雅虎是家很骄傲的公司，双方沟通要经过无数律师、投资银行博弈，成本很高，谈判时间很长。

阿里巴巴集团方面表示，希望和雅虎新董事会保持密切沟通，但对雅虎和阿里巴巴集团的相关事宜不做评论。

(谢睿)

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