大力发展升级版职业教育

大力发展升级版职业教育

“职业教育是民生之本，发展之要。企业的发展离不开职业教育的人才支撑，只有这样才能培养劳动者较强的动手能力，才能使更多的‘中国制造’迈向‘优质制造’、‘精品制造’。”出席全国政协十二届三次会议的天津庆达投资集团董事长孙太利委员在接受中国经济时报记者采访时谈到，为大力发展升级版职业教育，培养复合型人才，他提出了以下几点建议：　　1。政府应提高职业教育地位，加强对职业教育的顶层设计，应尽快择优提升部分职业大学为本科，探索职业教育本科、硕士、博士培养模式，解决高层次专业技能人才培养问题。加大与发达国家的教育机构合作，借鉴办学模式，加强师资培训，促进学生交流。职业院校的专业设置、教学内容、实习内容都要接地气，要实用，毕业生毕业时既可以拿到学历证书，又可以拿到技师资格证。

2。政府要在政策上支持培养职业教育师资人才，师资是实现高职人才培养的关键，要认真落实并保障职校经费和教师编制，聘请有理论、懂实践的企业中高级技术人员、管理人员参与教学，担任兼职教师，以利改善师资队伍结构。当前最重要的是培养“双师型”教师，加快提高师资队伍水平。　　3。政府要为校企合作搭建平台，推进产学结合工作进程。职校的专业设置要同区域经济结构调整、产业的发展相结合，建立与职业岗位和职业能力素质相适应的课程体系。企业要参与职校专业教学计划，实现学校教学与企业要求之间的“零对接”。职校应掌握企业的需求信息，建立起畅通的教育信息网络。　　4。尽快出台技术院校毕业生待遇政策，提高职业院校毕业生就业的积极性，改变目前职业院校毕业生工资收入整体偏低的状况。凡是取得技工等级职业资格的，要提高工资待遇。要从基层生产一线的优秀工人中，选拔高级“蓝领”，进入高等院校深造，增强职业教育的吸引力。　　5。职业教育越是大发展，越要加强政府对职业教育的监管力度，使之健康发展。政府应尽快建立职业教育准入制度，加强职业资格证书的管理，规范职业资格与薪酬待遇。

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